アメフリ(旧i2iポイント/Amefri)で大型キャンペーン中！dポイントが交換先に追加されました
ベストポイントの還元率が売りのポイントサイト「アメフリ」で新規キャンペーンを実施しています。
2020年2月で「i2iポイント」は「アメフリ」にサイト名・ロゴを変更しましたが、割と大型のキャンペーンが多くなったなという印象です。
本記事では今回のアメフリのキャンペーンについて紹介。
開催期間は2020年7月15日（水） ～ 8月14日（金）
特典
①もれなく100円分のアメフリポイント
②さらに抽選で10名に10,000円分のアメフリポイント
①さらに新規登録ユーザーは50円分のアメフリポイント
参加方法
①要エントリー
②エントリー後、1500円分のポイントの広告案件取り組み
③dポイントにポイント交換
注意点
エントリーボタンを押さないと参加できないので注意
アメフリのポイント交換先にdポイントが追加されたようです。
ｄポイントユーザ待望のお知らせ！ｗ
だがしかし！「5500アメフリポイント→500dポイント」となっていて、交換率が悪いので注意！
アメフリ→ドットマネー→ｄポイントと、ドットマネー経由した方がお得じゃないか。こんなの交換する奴おるの？
そして、交換先追加に伴うキャンペーンを開催していて、案件実施＆ｄポイントに交換でボーナスポイントが受け取れます。
劇的にお得ってわけじゃないけど、広告案件は1500円分なので達成するのは簡単ですし、割と取り組みやすいくて良いキャンペーンじゃないかと。
普段使いの中で達成して追加ポイントもらっておきたいところですね。
まあ、上述のとおり交換率が悪いんで、アメフリからｄポイントに交換するのは、このキャンペーンが最初で最後になるだろうけどねｗ。
正直、i2iポイント時代は内容的にもキャンペーンも微妙な感じでしたけど、アメフリにリニューアルしてキャンペーンはやや改善した感じはある。
アメフリの登録はコチラ！
業界最強の還元率を売りにしている「アメフリ」はこちら。お得なキャンペーンを見逃さずに。
こちらの紹介リンクから登録+プロフィール登録で最大1000ptがもらえます。登録は簡単3ステップ！
アメフリの特徴とメリットデメリットまとめ
アメフリ(旧i2iポイント)は新進気鋭のポイントサイト。
以下のように、ショッピング経由・広告案件・クレカ発行・アプリ案件などの標準的なポイントサイト機能はもちろん、ベストポイントの還元率や、新しいシステムなど目新しい機能が盛りだくさんです。
一応、公式では以下が魅力・メリットとして謳っています。
一番のメリットは還元率が全ポイントサイトで最大となるベストポイント制度。何かポイントサイト経由で案件やりたいときは、最初にアメフリのベストポイントに広告掲載されてないか確認すると良いかと思います。
ただし、一方でグループ機能や友達紹介制度は、あまり期待しない方がいいかもｗ。この辺は完全に期待外れなんだよね・・・。
アメフリの特徴やメリットデメリットなどは以下の記事でまとめてますので参考まで。
基本的にベストポイントなどの案件実施で結構使えるお小遣いサイトですけど、キャンペーンも強力なのが多いのでキャンペーン便乗で広告案件をやるのがオススメです。
一方で友達紹介とか他のシステムは話題の割には正直イマイチなんですけどね…。
アメフリの登録はコチラ！
魅力的なキャンペーン中の「アメフリ(旧i2iポイント)」はこちら。こちらの紹介リンクから登録+プロフィール入力で最大1000ptがもらえます。
無料でポイントが稼げるアンケートやゲームもある。
アメフリには一応、毎日無料で参加してポイントがもらえるコンテンツも用意されてます。ガチャ・ゲーム・アンケートなどなど。
ラインナップ的には凄いたくさんあるわけではないです。アンケートやＣＭくじは、どこのポイントサイトにも設置されてるコンテンツになります。
ガチャは毎日簡単に参加できるのでオススメ。それ以外は正直積極的にやりたくなるものはないかな。
まあ、アメフリはベストポイントで広告案件をやるための実用性重視のポイントサイトなので、無料ポイントが目当ての人は少ないかもだけど。
まとめ。アメフリ(旧i2iポイント)は魅力もキャンペーンも豊富。お得なイベントを活用して登録しよう
アメフリは比較的新興のポイントサイトですが、キャンペーンは結構頻繁にやってるんですよね～。上述のとおり、過去にも多くのキャンペーンを実施してます。
アメフリが気になっている方は、キャンペーン・イベントを機会に是非つかってみてください！
アメフリ！
まだ使ってない人は、こちらの「特別紹介リンク」からアメフリ(i2iポイント)に登録+プロフィール入力で最大1000pt獲得できます。
アメフリ(i2iポイント)のメリットデメリットをもっと知りたい人はこちらの記事を参照ください～。