なぜ、人は社畜化するのか？ブラック企業から抜け出せなくなる理由と「超現実的」な解決策。
近年はブラック企業の存在が話題になっていますね。大手企業で発生した過労死・自殺事件など、ショッキングなニュースも報道されています。働き方改革で残業の上限規制は入りましたが、実態としてブラックな職場は消えていません。厚生労働省が長時間労働の疑いがある事業場を監督指導した結果でも、令和6年度は約8割で労働基準関係法令違反が認められています。いまだに、このようなブラック企業に勤務している方はたくさんいるのではないかと思うのですが、抜け出せていない人も多いのではないでしょうか。
そんな私も、以前はブラックな職場の社畜でしたが、やはりなかなか脱出できませんでしたね(;^ω^)。
本記事では、私がブラック職場を抜け出すにあたり実践した「ブラック企業脱出のための超現実的な5つのプロセス」をご紹介したいと思います。
個々の話は、本ブログの他記事でも少しづつ書いていたりしますので、重複する部分もあるかもしれません。この記事はノウハウのまとめページ的な位置づけになります。
なお、紹介するのは「超現実的・堅実な方法」になります。
夢を見ているような内容、一発で人生を逆転させるような内容、理想論などがお好きな人は、他のサイト・ブログに行った方がよいと思いますよ。夢を追い求める人・移り気な人には向かない話になりますので。そして、現実的・合理的な思考プロセスを持って、堅実・地道な作業をコツコツとやっていく必要がありますので、ある程度の「心の強さ」が必要になります。
もちろん、宗教勧誘や情報商材の販売などではありませんので、安心して最後までお読みください（笑）。
手順①：ブラック企業を退職・転職できない理由・原因を整理する。
結論から言ってしまうと、ブラック企業から脱出する方法は「転職」「退職」です。
「そんなの当たり前じゃん！」と思うかもしれません。
それでは、あなたはなぜその当たり前のことを未だ実践していないのでしょうか？それは転職を容易にできない理由・原因があるからではないでしょうか？
ブラック企業から転職できない理由は大きくわけると、以下の4つだと思います。
転職できない理由①：収入がなくなること・転職先に関する不安
転職先が見つからないかもしれない・・・
転職先も同様のブラック企業かもしれない・・・
収入がなくなって生活が出来なくなる・・・
転職できない理由②：転職活動をする時間がない
仕事が忙しすぎて転職活動をする時間がない・・・
転職活動のことを考える心の余裕がない・・・
転職できない理由③：恨み・承認欲求・プライドなどの感情論
ブラック企業に対する怒り・恨み・憎み・・・
仕事から逃げるみたいで嫌・・・
親戚や家族から後ろ指をさされるかもしれない・・・
転職できない理由④：自分の職場がブラック企業であることに気が付いてない
残念ながら「転職できない理由④：自分の職場がブラック企業であることに気が付いてない」のケースにつける薬はありません。問題を問題と認識していないのであれば、解決策も存在しないからです。ただ、このケースの人も多そうですけど・・。
そのため、本記事では、対処すべき問題点は①～③に絞って説明しようと思います。
ブラック企業
ブラック企業ネタの記事あります。
手順②：楽しんで取り組むことができる副業を始める。副業を通して新しいスキルを身に付ける。
「転職できない理由①：収入がなくなること・転職先に関する不安」という問題があるならば、まずは自分が楽しんで始められると思う副業をやりましょう。
もちろん、「副業で稼いで脱サラ」みたいな情報商材みたいな話ではありません。ほとんどの方の場合、最初はそれほど稼げないと思いますから。
副業を始める目的は「副業で生活できるレベルまで稼ぐこと」ではありません。
本質的に「転職できない理由①：収入がなくなること・転職先に関する不安」は、『自分自身の自信の無さ』からくるものです。ブラック企業で働いていると、社内の仕事の枠組みに囚われてしまいます。さらに職場の人間関係がその不自由さを加速させるのです。さらにさらに度重なる過酷な労働・勤務時間で仕事がすっかり嫌いになってしまいます。これが仕事というものに対する嫌悪感・不安を増長させたり、自信や自由な発想を育てる障害となっているということに気が付いていますでしょうか？
また、複数の収入源を確保するという意味合いもあります。現代はビジネス環境も変化が激しいですので、サラリーマンの収入もいつまで維持できるかわかりません。副業に積極的に取り組み、複数の収入源を確保しておけば、万が一のときの備えになりますし、本業にも余裕を持って取り組むことができます。
ブラック企業で消耗している人は、こんなことは到底考えられないかもしれませんが、仕事・ビジネスというものは、本来は無限の可能性・自由なアイデアがあり、とても楽しいものです。
副業を始める目的は、「仕事の本来の楽しさを思い出すこと」「自分でビジネスをやったという自信を取り戻すこと」「複数の収入源を確保して余裕を持つこと」が目的です。私も自分の好きな事を副業として始めて、仕事というものに対する考え方が変わりました。仕事が嫌い・つまらないという人は、会社の仕事やアルバイトなどの「使役される作業」しかやったことがないのではないかと思います。
副業を通して本業では身に付かないスキルを鍛えられるのもメリットですね。自分が楽しめる副業を無理のない範囲で少しづつ挑戦することが大切です。
例えば、個人でも誰でも手軽に始めやすい副業として、以下が挙げられます。参考にしてみてください。
ブログ・サイトアフィリエイト
文章を書くことや意見をまとめることが好きだったり、WEB集客の導線を作るのが好きな人はブログ・サイトアフィリエイトなどが向いていると思います。私も自分のサイトを持って文章を書くのが大好きなので、ブログがやったりしていますｗ。
アフィリエイトは「怪しい」「難しい」というイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。「アフィリエイトで脱サラ！」「月○○○万円！」といった宣伝文句の情報商材・変なサイトが怪しいだけであって、アフィリエイト自体は至って単純で健全なビジネスです。
今はASP（広告を仲介するサービス）がいくつもあるので、自分のサイトのテーマに合う案件を探して掲載する、という作業の繰り返しです。最初から大きく稼ごうとせず、文章を書く習慣と、自分の頭で商品・サービスを説明する練習だと思って取り組むのがよいと思います。
クラウドソーシング
クラウドソーシングサービスも定着しています。クラウドソーシングとは個人間で仕事をお願いしたり請け負ったりすることができるWEB上のサービスで、匿名・在宅で好きな時間に作業ができることが最大のメリットです。個人で手軽に仕事の受発注ができるのがクラウドソーシングの魅力ですね。
大手だとランサーズやクラウドワークスなどがよく知られています。案件の豊富さが魅力なので、誰でもできるタスク型案件（簡単な作業・記事作成等）から、WEB・ITの専門知識が必要なシステム開発案件まで選択肢がたくさんあります。どんな仕事があるのか登録してチェックしてみるだけでも面白いと思います。
ただし、単価の低い作業を量でこなすだけになると、本業のブラック労働の延長戦になりがちです。副業の目的が「自信を取り戻すこと」である以上、自分が少しでも興味を持てる案件を選んだ方がよいです。
スキルシェアサービス
クラウドソーシングは「やらされ仕事」になってしまう面もありますので、私としては「楽しさ」を重視するならば自分の裁量で作業を進められる「スキルシェアサービス」が推奨です。
通常のクラウドソーシングの場合、発注者が案件の内容を決めて仕事の発注を行いますが、スキルシェアサービスは受注者が主役のクラウドソーシングで、自分ができる仕事を出品して購入されるのを待つというシステムになっています。自分の得意・アイデア次第でどんなサービスでも出品できるので、とても楽しいです。私のブログでも何度も紹介していますね＾＾。
手軽に在宅副業を始められるので初心者にもオススメできます。「ネットで提供できるスキルなんてないよ！」という方も安心してください。他にも類似サービスはあるので、よく比較してお気に入りのサービスを見つけてくださいね。
手順③：節約・節制してお金を貯めておく。貯金を転職活動期の生活費に充てる。
次に「転職できない理由②：転職活動をする時間がない」という問題ですが、おそらくこれが一番シビアな問題になるのではないかと思います。勤務時間が長いブラック企業は拘束時間も長いですから、転職活動ができないことがほとんどだと思います。
この問題の解決策はまず最初にブラック企業を辞めてから、転職活動を始めるということです。
「在職中に次の転職先を見つけておく」という『転職活動のセオリー』からは真逆となります。もちろん、在職中に転職先を確保できるのが一番なのですが、現実的に考えるとブラック企業の場合はこれが難しいことが多いんですよ。「在職中に転職先を見つけること」にこだわる人もいますが、こういう人は実際にブラック企業に勤めて、そこから転職した経験が無いんじゃないかな・・。
ただでさえ厳しいブラック企業の仕事が課されている状況下で、さらに転職活動という負担を追加して、心身が壊れては元も子もないです。また、よく調べずに急いで転職先を見つけようとすると、「転職先もブラック企業」ということになりかねません。
ただし、無計画に勢いで辞めてよいと言っているわけではありません。「上司にムカついたから、辞表を叩きつける」とか論外ですからね。
大切なのは、在職中に「転職活動期の具体的な行動計画を立てる」「転職活動期の生活に充てる資金を十分に貯蓄しておく」ということです。充分に準備をしてから、冷静に計画的に辞表を叩きつけることが大事だと思います。
まずは生活費のうち、固定費の見直しをする。節約・節制できるものはまだまだたくさんあるはず。
日ごろの無駄な買い物や、交際費を抑えるのは当たり前ですが、最も効果があるのは固定費の見直しです。
節約できない人は新しいものへの感度が低く、現状を変えたがらない・新しいものを勉強することを怠る傾向があります。今の時代は固定費を抑えるサービスがたくさん出てきているので、食わず嫌いをせずに固定費削減を検討ください。少しづつでも取り組んで100円・1000円を無駄にしないようにし、コツコツと浮いたお金を貯金することが大事です。気長で忍耐が必要な取り組みになりますが、心を強くもって改善していきましょう。
ちなみに、以下のような固定費削減策などが検討候補だと思います。
| 電気料金・ガス料金を見直す。 | 家庭向けの電力小売は2016年、都市ガスは2017年から自由化されています。今は新電力・セット割・市場連動型などプランの種類が増えているので、比較サイトで今の使用量を入れて試算するのが手堅いです。燃料費の変動で「乗り換え前より高くなった」というケースもあるので、最安だけ見て飛びつかず、料金体系を確認してから切り替えましょう。 |
|---|---|
| スマホ・携帯電話の通信費を見直す。 | 大手キャリアのまま高いプランを使い続けているなら、見直し効果は大きいです。ahamo・povo・LINEMOなどのオンライン専用プランや、格安SIM（MVNO）に乗り換えると、月数千円単位で下がることも珍しくありません。自宅ネットも、光回線やホームルーターを比較すると固定費を圧縮できます。キャンペーンやポイント還元は時期で変わるので、自分の通信量に合うプランを選ぶのが先です。 |
| 保険料の見直しをして節約する。 | 生命保険の見直しをするのも削減になります。保険料は本当に必要なものかよく考えて、要らない死亡保障とか特約は切ってしまいましょう。医療保険やがん保険も、公的保険で足りる部分と民間で備える部分を分けて考えると無駄が減ります。 |
| 使っていないサブスクを解約する。 | 動画配信、音楽、クラウドストレージ、使っていないアプリ課金など、気づかないうちに固定費になっているものが増えています。クレジットカードの明細を1ヶ月分眺めるだけでも、削れるものがいくつか出てくるはずです。 |
| 賃貸住宅の場合は、家賃を見直す。 | 引越しの手間と費用がかかってしまうので、あまりオススメできませんが、引っ越しで家賃を下げるのが最も効果的な節約になります。なんのかんので都会の場合は家賃が一番お金がかかりますので。 |
キャッシュバックで生活費の節約をする。
あとは、ポイントサイトを活用したキャッシュバックで生活費の節約をする方法です。
ポイントサイトは節約の定番ですね。私もこのブログでもポイントサイトの記事は良く書いてますが、もともとはブラック職場時代に節約のために始めました。今はポイントサイト大好きのマニアになってしまいましたがｗ( *´艸｀)。
お小遣いサイトはとても便利で、ネット上の行動（買い物やサービス利用など）のほとんどをキャッシュバックで現金化できます。コツコツですが確実な節約になります。
本ブログではポイントサイトについて色々と書いていますが、初心者はまずは以下のポイントサイトを使ってみてください。癖がなく使いやすく網羅性が高い定番サイトになります（※逆に変なポイントサイトには登録しない方がよいと思います。危険なサイトもありますので注意してください）。
②登録後の翌々月末までにハピタスのサービスを利用して合計5000pt以上貯める
③最大1500円分のポイントがもらえる！
④さらに新規会員登録後7日以内にスタンプラリーでスタンプを集めると500円分のポイントが追加！
⑤さらにハピタススマートの設定完了で500円分のポイントが追加！
【注意】エントリーしている紹介者のURLから登録する必要がある（その辺のブログのエントリーしてない人のリンクから登録してしまうと無効。本ブログのリンクはエントリー済なので安心してください）
②翌々月末までに広告案件の利用で5,000ポイント(5,000円相当)以上獲得
③ミッションをクリアした数日後に2,000ポイント(2,000円相当)のボーナスGET
手順④：ブラック企業を憎まない恨まない。嫉妬・プライドなどの幼稚な感情論は捨て、現実的・合理的な思考を持つ。
「転職できない理由③：承認欲求・プライドなどの感情論」。これは「捨ててください」としか言えません。
最近はブログやSNSなどで「ブラック会社の批判」「ブラック上司の悪口」などが目立つようになりました。ですが、これは意味がないので、すぐに止めた方がよいです。
たぶんブラック企業で限界まで溜まってしまった怒り憎みやストレスが爆発してしまったんだと思います。私もブラック職場時代にそういうことも無かったとは言えませんので、気持ちはわかります。
しかし、考えてみてください。ブログ・SNSに怒りをぶつけて何か解決しましたか？そのときにちょっとだけ気持ちがスカっとするだけです。次の日に会社に行ってみたら、何も変わっていない現実を突き付けられ、余計に絶望するだけです。
また、「ネットで訴え続けることで社会を変える」とか「ネットで意見を言うことには意味がある」というような活動家みたいな主張をする人もいますが、個人的にはかなり疑問ですね。
働き方改革で残業の上限規制は入りました。過労死が社会問題になった結果、法律は動きました。それでも厚生労働省の監督指導では、長時間労働が疑われる事業場の多くで法令違反が見つかっています。「法律ができたから自分の会社がホワイトになった」わけではない、ということです。待機児童問題も、ネットで大きく取り上げられたあと、数字としては改善した地域もあります。ですが、それで当時困っていた個人の人生が自動的に好転したわけではありません。
むしろ、「庶民がネットで意見を言っても、目の前の職場は簡単には変わらない」という圧倒的事実を「今、ここにある現実の地獄」が実証しているように思います。
大切なのは「期待値」です。つまり、「1%の確率で手に入る1万円」と「100%の確率で手に入る101円」のどちらを選ぶのが合理的かという話です（もちろん後者です）。
「会社が変わるという0%に近い可能性を信じて、ネットで批判する」のと「それなりの確率で成功する転職の準備を着々と進める」のどちらが費用対効果の高い行動か言うまでもないと思います。負けが混んでいる人に限って万馬券を狙う心理と同じで、追い込まれてる人間に限って非合理的・理想を追うという誤った選択をしがちなので注意が必要です。
恨み憎しみやプライドなどの幼稚な感情論は捨て去り、まずは「超現実的な大人の行動」をしましょう。
ブラック企業で限界になっている人には時間的余裕はありませんから、追い込まれている状況だからこそ合理的な行動の優先順位付けをすることが大事です。今、あなたが本当にやるべきことは、会社批判でも社会批判でもなく、現実的な転職準備だと思います。ブラック企業批判を本当にやりたいのなら、転職が終わって落ち着いてから改めてやればいいだけの話です。
会社ネタ
会社で快適なサラリーマン生活を送るコツを書いてます。
手順⑤：準備が整ったら、ブラック企業に辞表を叩きつけ、AI時代に強いエンジニアへ転職しましょう。
準備にはかなり時間がかかると思います。何よりもコツコツ着実に準備をすることが大事ですね。準備が整えば、いよいよブラック企業におさらばです。新しい転職先をみつけるべく、転職活動をしましょう。
私はIT・WEB系のお仕事をオススメします。生成AIが当たり前になった今、「パソコンを触る仕事なら何でも将来安泰」みたいな話ではありません。単純な入力作業や、手順が決まっている作業は機械に置き換わりやすい。
一方で、AIを使いながらサービスや仕組みを作れる人材の需要は、むしろ増えています。
経済産業省の試算でも、IT人材は中長期で大幅に不足するとされています。ブラック企業で消耗し続けるより、市場価値の高いスキルを持って転職した方が合理的です。
ただし、スキルのないまま「IT業界ならホワイト」と思って飛び込むのは危険です。IT・WEB系は激務なブラック企業も多いですが、柔軟に働ける自由な職場も多く、ピンキリなところがあります。じっくり検討するなら、この業界はオススメですね。
実際、私も今はホワイト企業です。残業はしていませんし、在宅勤務も許可されてますし、興味のある技術の仕事を選んでできる状況にあります。
未経験からエンジニアを目指すなら、独学だけで勝負しない方が合理的。
スキルのあるエンジニアならどうとでもなると思いますけど、そうでない方の場合は今はいきなりの正社員転職はハードルが高い場合が多いです。求人倍率が高いのは事実でも、企業が欲しいのは「AIに指示できる人」「現場で自走できる人」であって、「入社してから全部教えてほしい未経験者」を無条件で採っているわけではありません。
独学でブログを書いたり、クラウドソーシングで小さな案件をこなしたりするのは、手順②で書いた通り自信を取り戻す意味では有効です。ただ、未経験からエンジニア職へ転職する、となると話は別です。ポートフォリオ、面接、企業選び、ブラック企業への再就職防止まで、一人で全部やるのはかなり非効率です。ブラック企業を辞めた直後の貴重な貯金と時間を、的外れな学習に使うのはもったいない。
そこで現実的な選択肢として紹介したいのが、SHIFT TERAS CAMPUS（テラキャン プログラミング エンジニア転職／旧：DMM WEBCAMP）です。
東証プライム上場の株式会社SHIFTが運営する、未経験者向けのプログラミングスクール（ITエンジニア転職支援スクール）です。もともとDMM WEBCAMPとして知られていたサービスで、学習だけでなく転職後のキャリアまで見据えた設計になっています。
「スクールに通えば人生が逆転する」みたいな話をするつもりはありません。高い受講料を払って、宿題をサボって、転職活動も中途半端、では当然うまくいきません。この記事の他の手順と同じで、地道にやる人向けの、堅実なルートだと思ってください。
SHIFT TERAS CAMPUSが、ブラック企業脱出と相性がよい理由。
ブラック企業からエンジニア転職を考えるとき、ネックになるのは「時間がない」「何を学べばいいかわからない」「次もブラックかもしれない」の3点です。SHIFT TERAS CAMPUSは、この3点に対してかなり実務的に組まれています。
1. 働きながら学べるコースがある
手順③では「ブラック企業は在職中の転職活動が難しいから、貯金して辞めてから動く」と書きました。これは今も基本方針です。ただ、学習まで全部辞めてから始める必要はありません。就業両立コースなら、今の仕事をやめずに1日およそ2〜3時間、6ヶ月かけて学習できます。在職中にスキルの土台を作っておき、貯金が溜まったタイミングで退職・転職活動に入る、という進め方ができます。どうしても拘束がきつくて学習時間が取れない人は、辞めたあとに短期集中コース（3ヶ月・1日およそ6.5時間）で一気に仕上げる方が現実的です。
2. 未経験前提のカリキュラムと、現場に近い訓練がある
公式によると、受講生のおよそ97%がITエンジニア以外からの入学です。教科書どおりにコードを写すだけでなく、自分で課題を設定してオリジナルのポートフォリオを作ります。短期集中コースと専門技術コースでは、開発現場を模したチーム開発もあります。一人で動画を見る独学では絶対に足りない部分です。エラーで止まったときは、24時間使えるAI質問アプリと、回数無制限のメンター質問で、そこで止まらずに進められます。AI時代にエンジニアをやるなら、AIに質問しながら自分で考える訓練そのものが仕事の予行演習になります。
3. 学習だけでなく、転職そのものをサポートする
キャリアアドバイザーが自己分析、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、求人紹介、日程調整まで担います。転職未経験でも、求人サイトを何百件も一人で眺めてフリーズしなくて済みます。「紹介された企業が全部ホワイト」とまでは言いません。IT業界はピンキリなので、自分の希望（リモート、残業、年収、自社開発か受託か）をはっきりさせて、妥協ではなく納得して決める必要があります。スクール側も、価値観に沿った求人紹介をうたっています。短期集中コースには、規定条件を満たせば転職できなかった場合に受講料を全額返金する転職保証もあります。夢を売る話ではなく、条件付きの保険だと思ってください。
公式が公表している数字も、条件付きである点は正直に書いておきます。
転職成功率98.8%は、所定の学習と転職活動を履行した人の割合（旧DMM WEBCAMP実績・2022年3月〜2023年9月）です。「申し込めば誰でもその数字になる」わけではありません。離職率2.3%、学習終了率95%といった数字も、途中で投げなければ成果が出やすい設計だ、という理解で十分です。
受講者満足度90%以上のプログラミングスクール【SHIFT TERAS CAMPUSプログラミングエンジニア転職コース（旧：DMM WEBCAMP）】
コースの選び方。自分の拘束時間で決める。
ライフスタイルに合わせて3コースあります。料金はキャンペーンや国の補助金（専門実践教育訓練給付金、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業など）で実質負担を下げられる場合があります。金額・対象条件・キャンペーン期間は変わるので、申し込む前に公式と無料カウンセリングで確認してください。
| 短期集中コース | 学習期間3ヶ月。1日およそ6.5時間。今の仕事をやめて最速で転職したい人向け。転職保証あり（規定条件あり）。補助金適用後の実質負担は公式キャンペーン時で税込56,000円という案内もあります。 |
|---|---|
| 就業両立コース | 学習期間6ヶ月。1日およそ2〜3時間。働きながら学習したい人向け。専属メンターの週1面談あり。チーム開発は対象外。ブラック企業在職中でも、学習時間を捻出できる人はここが現実的です。 |
| 専門技術コース | 学習期間4ヶ月。1日およそ5時間。AI／クラウドなど先端寄りの知識も乗せたい人向け。仕事はいったんやめて集中する前提です。 |
押し売りで「今すぐ辞めろ、今すぐ申し込め」と言いたいわけではありません。無料カウンセリングは約1時間、オンラインで受けられます。公式も無理な勧誘はしないとうたっていますし、エンジニア転職が向かないと判断されれば別のキャリアの話になることもある、とのことです。ぼんやりした悩みでもよい、と案内されているので、情報収集の一環として話を聞きに行くくらいの温度感で十分です。
卒業生の例を見ても、営業、経理、人事、ヘルプデスク、公務員、農業など、前職はバラバラです。30代で未経験から転職した人もいます。「自分はITと無縁だから無理」は、感情論に近いです。向き不向きは、実際のカリキュラムと自分の生活時間を突き合わせて判断すればいい。
エンジニア転職はゴールではない。だからこそ、今のブラックから抜けた方がよい。
SHIFT TERAS CAMPUS側も、「転職できた」がゴールではない、卒業生コミュニティ（キャンパーズ）でその後のキャリアを広げる、という言い方をしています。これは正しいと思います。エンジニアになって終わり、ではなく、AIが前提の仕事環境で、自分の市場価値を自分で更新し続けられる状態に入ることが目的です。
ブラック企業に残ったまま「いつか状況が変わるはず」と待ち続けるのは、手順④で書いたとおり期待値が低すぎます。会社批判の投稿を積み上げるより、学習時間と貯金を積み上げた方が、100円でも確実に手元に残ります。IT業界にもブラックはあります。だからこそ、面接対策と企業研究を一人で雑にやらず、サポートがあるルートを使う。その方が、次の職場でまた社畜化する確率を下げられます。
私も広義ではIT・WEB関連の職種です。今の働き方（残業なし、在宅可、興味のある技術を選べる）は、ブラック職場に居座り続けていたら絶対に手に入りませんでした。派手な逆転劇ではありません。準備して、辞めて、スキルの方向を市場が求めている側に寄せた、それだけの話です。
まずは無料カウンセリングで、今の年収・拘束時間・希望の働き方をそのまま話してみてください。そのうえで、在職しながら学ぶのか、貯金して辞めてから短期集中するのかを決めればいい。
情報商材のような一発逆転ではなく、ブラック企業を抜けて、AI時代に食いっぱぐれにくいエンジニア側へ移る。それが、この記事で一番オススメできる超現実的な着地です。
受講者満足度90%以上のプログラミングスクール【SHIFT TERAS CAMPUSプログラミングエンジニア転職コース（旧：DMM WEBCAMP）】
