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職場で煙たがられる迷惑な人と人間関係を築くのは諦めた方がいい。

協調性に欠ける「会社のモンスター社員」は、ストレスと不協和音しか生みません。 「自分と考え方・スタンスの違う人間は一切認めない」 といった人は会社などにも結構いたりしますσ(^_^;)。 協調性がなく、柔軟性が足りず、物事が自分の思い通りにいかないと、すぐに感情的になって怒り出したりして、周りに迷惑をかけたりする人間です。   まさにモンスターですね!   ポジションにかかわら

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職場で悠悠自適に過ごすコツは「心理的余裕」。まずは副業を習慣にしよう。

【職場人間関係シリーズ】ネズミをとる猫が良い猫だ。 まあ、こんな感じで、会社はいい加減な感じでやるのが良いと、 ブログ書いてるんですが、こういうのをやってると、 不安になる人とかもいるわけですね。   例えば、 「こんないい加減なことやってたら、クビになるんじゃないか・・」 みたいな不安。(@ ̄Д ̄@;)   「不安」。   実は個人的にはコレが巨悪の根源と思ってます

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猫も杓子も口にする一言。「これだからゆとり世代は・・・」。

ゆとり世代の特徴って・・。 よく聞く台詞ですねw主にネット上でww   でも、リアルな世界ではあまり聞かないです。少なくとも私の周りでは。   後輩などにゆとり世代の子もいますが、総合的に優秀なイメージがありますし、 むしろオジサン層の方が使えないのが多い気がします。(;^_^A   実際に、ゆとり世代って、世の中的にどんな扱いなのかと、検索してみると http://

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会社・職場の飲み会・宴会はつまらないし、行きたくないなら参加する必要はない。

会社・職場の飲み会・宴会の参加は時間の無駄です。早く断って、サクっとスルーしましょう。   さてさて、もうすぐ年末も近づいてきますが・・・・。 やはり年末年始というと、会社・職場でプロジェクトの打ち上げとか、忘年会とかありますよね。 はい。めんどくさいですね。行かないですw(´艸`*)   まあ、職場の人と飲みに行って楽しめる人は、それはとても素晴らしいことだと思いますし、楽し

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