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理不尽な上司・会社の社内ルールまとめ。ブラック会社の時代遅れ企業体質が透けて見える。

ブラック企業の理不尽で意味不明な「社内ルール」「社内規定・規則」「暗黙ルール」に関する被害体験談まとめました。   ブラックな会社が溢れている現代。理不尽な上司や職場に苦労したことがある方もたくさんいるでしょう。そんなブラック企業体験談を、特徴別に分類して3回に分けて紹介しています。今回は第三弾。理不尽な社内ルール・社内規定に焦点を絞った体験談になります。 ちなみに、第一弾・第二弾の記事

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パワハラ上司の特徴がわかる具体例まとめ。職場の理不尽な暴言は「言葉の暴力」。

セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・職場のいじめの被害体験談をまとめました。   ブラック企業で苦痛な思いをしたことのある方の体験談を、特徴別に分類して3回に分けて紹介しています。今回は第二弾。パワハラ・セクハラ・職場のいじめに焦点を絞った体験談になります。 ちなみに、第一弾の記事はコチラです。   「自分の会社はホワイト企業だよ!」という方も安心できませんよ~。パワハ

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俺の有給休暇がこんなに少ないわけがない。

日本の会社の有給休暇の消化率がヒドイ件。駄目だ日本の会社・・・早くなんとかしないと・・・ 皆さん、普段しっかり休暇は取れていますでしょうか? 私は本年度も既に完全消化してますよ!(^◇^)。 まあ、まだ休みますけどね(無給欠勤でw)w。   私の話はどうでもいいのですが、一般的に日本の職場ではまだまだ有給休暇の最大日数も取得率も低いという現状があります。 こんなデータがあります。 有休消

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残業は人生の無駄使いですよ。残業代ゼロやサービス残業なんて論外。

【職場人間関係シリーズ】猫は休んで寝るのが仕事②   さてさて、有給休暇をしっかり取るのも大事ですが、 日々の無駄な残業時間をなくすのも大事ですね。   はっきりと言ってしまえば、残業なんて「人生の無駄使い」なので、 さっさと帰ってテレビでも見ていた方がマシですw ちなみに、私は今のところ、17ヶ月残業ゼロ記録更新中です!о(ж>▽<)y ☆   さらに、残業代ゼロや

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